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人才招聘

HR

软件工程师

 

工作职责:

1、参与ERP系统设计、模块设计以及相关文档的编写;

 2、负责项目的开发、单元测试、BUG修复;

 3、负责重要模块的开发,优化系统性能;

4、系统日常维护工作;

 

任职要求:

1、计算机相关专业大专及以上学历;

2、2年以上.NET开发经验,2年以上SQL Server数据库编程,并对SQL性能调优有一定经验;

3、精通C#2.0/3.5/4.0编程,熟悉winform ,webform,MVC3.0、EF框架,熟练运用Web Service、Ajax、jQuery、DIV+CSS等;

4、具有ERP开发经验或担任过开发经理者优先考虑;

5、熟悉SQL Server2005以上数据库编程,熟悉存储过程、自定义函数的编写;

6、具有优良的编程风格与习惯,具有一定的设计能力及文档编写能力,并具有多层结构开发经验;

7、工作积极主动,沟通表达能力强,对新技术具有研究并迅速掌握的能力;

8、诚实守信、工作踏实,做事认真负责。
9、有较强的学习和创新思维能力,对软件研发有浓厚的兴趣。

10、对新技术和新工具敏感,有探索精神和高超的驾驭新技术的能力。

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